李继宗，是京博石化运行保障集合车间的一名中级机械维护技师。从1991年参加工作至今已经30个年头，作为一名老京博人，他见证了公司从不足百人的校办工厂到现在中国500强企业的成长历程。他对自己的专业充满了热爱和情怀，在从事机修工作的26年里，为公司培养了大批专业人才，荣获京博石化总结表彰暨2021年度工作部署大会“桃李满园”荣誉称号。

“传帮带”一直是京博人的优良作风，新入司员工对于装置现场的了解较少，如何将课堂知识真正在装置现场实现转化，还需要师父们的言传身教。虽说每届带徒只有短暂的三个月时间，但李继宗会把自己所掌握的知识和技术毫无保留地传授给徒弟们，竭尽全力为公司培养机修专业方面的人才。

新员工入司前，各相关部门就早早地入手做好了学习安排，师父们也会根据学习安排做好培训计划的制定。从每个设备知识点的讲解到模拟现场的演练，再到装置现场的实际操作，以理论与实际相结合的方式帮助新员工在最短的时间完成从学生向京博人的转变。

李继宗提到，在带徒的过程中也常有令人感动的瞬间：刚入司的新员工是00后的一群人，大家的主观印象都认为00后娇生惯养、不能吃苦，但他们在炎热的夏季练习机泵的联轴器校正，衣服在身上湿了又干，他们会按照标准操作步骤孜孜不倦地来回调整效验，直到达到要求标准值才肯罢休。四个多小时的操作练习，徒弟们的脸上带着的是成功的喜悦，他们不怕吃苦的学习精神让李继宗甚是感动，也让他更加坚信未来三十年的京博一定能再次铸就新的辉煌。

赠人玫瑰，手有余香。作为老一代的京博人，技术的传承让李继宗见证了每一位徒弟的成长。如今，他的徒弟们分布在不同的岗位，担当不同的角色，每当听到徒弟喊一声“师父”，李继宗的心里就会感到莫大的荣耀感。

感恩公司的平台，是它成就了多个像李继宗一样老一代的京博人，也培养了一代又一代的年轻人。在公司发展迅速的当下，每一位京博人也一定会紧跟公司前进的旗帜，向未来，再出发！