为深入推进全员安全生产责任制落实，京博石化安全部在总经理领导下，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，组织各部门结合各岗位实际业务情况，重新梳理完善岗位安全职责清单。从“安全职责落实只侧重于生产相关岗位”转变完善至“公司各岗位都要有安全职责”，确保公司安全责任落实符合党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的要求。
全员安全职责的梳理制定历经2个月的时间，首先结合法律法规要求及公司实际运行，梳理全员安全生产责任落实过程中存在的问题，根据存在问题，借助一级标准化专家指导，重新梳理编制公司总经理及高层团队的安全职责内容，再组织各部门、各车间进行安全职责的分解制定，共梳理编制完成68个部门、650余个岗位的安全职责。
安全职责的重要性更在于有效的落地与实施，为此，总经理与高层领导率先签订安全职责尽职履责承诺书，承诺：我会认真履行我的安全职责，尽职、履职，确保“岗位在，安全责任在”；带领分管工作范围内有效建立“层层负责、人人负责、各负其责”的安全生产工作体系，提升安全管理水平，实现公司安全管理从“严格监督”到“自主管理”、“团队管理”的转变”，为全员安全安全职责的落地做出表率。
通过全员参与安全职责梳理制定，提高了员工安全责任意识，营造了“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好氛围。后续，京博石化会进一步组织各部门进行安全职责的尽职履责承诺书签订，并重新落实全员安全生产责任制的逐级考核，将全员安全职责做全、做实、落地，提高公司的安全管理水平。