胡晓兵，自1992年入职京博，现任中油公司总经理助理，于2017年荣获京博控股年度“十佳教官”称号。作为一位入司26年的老员工，胡晓兵见证了京博的发展壮大。他常说，教官不等于课堂讲师，他要将自己这20多年的工作经验和学习到的属于京博人的智慧与经验分享给每一位需要的京博人。

2017年胡晓兵授课17余次，为新能源站经理讲解公司装备和油品知识，详细介绍油品的产出与销售。2017年10月份，胡晓兵受邀为京博新能源加油站授课，课程安排在上午8时-11时，但因出差在外，课程只能推迟。为了不耽误课程，他在晚上6点赶回后直接奔赴新能源11站为大家授课，课程持续3个小时。在整个授课期间，丝毫看不到他连续在外奔波的疲惫，将课程讲得生动细致，大家听得也十分投入认真。

教官不等于讲师。作为中油公司总经理助理，他将“传、帮、带”作为己任，常怀利他之心，将自己多年工作中的所学所悟用于部门员工的培养上。面对新员工，他说的最多的一个词是“创新”，鼓励新员工大胆去做、勇于创新，抓住每次实践锻炼的机会。2017年带徒6人，全部成功顶岗。

他说，教官的职责不单体现在每次的培训中，更重要的是在平时的工作中。在大客户的开发过程中，业务员往往会存在很多条件限制，比如年龄、身份的差异等，在遇到阻碍的过程中，胡晓兵都会亲自去进行指导和跟踪。只有传授工作实践中总结出来的东西才有意义，结合公司战略与发展方向以及存在的问题实施培训，培训才有了价值。

2017年胡晓兵带领团队在产品销售、加油站联营、物流配送等方面取得优异的成绩，获得2017年度优秀联融团队、最佳品牌建设团队等荣誉。

26年的坚守，他肩负着教官的职责，把自己的工作经验毫无保留的传授给每位家人。培训不仅仅是讲一堂课，学为仁师，行为世范，传道授业解惑，他用实际行动践行着一位“老京博人”的责任。