在京博这个大家庭里，公司围绕董事长提出的“生活、工作、成长”三大环境战略的实施，提升员工的幸福指数、培养员工在企业成长过程中的幸福感和自豪感，以员工心为心，依托京博平台，充分发挥员工晋升通道、教官管理体系等平台的价值，养员工之身，养员工之心、养员工之志、养员工之慧，把仁孝文化植入员工心中，落实行动，成就员工，实现价值。